今天是
晋江局组织事业干部年度述职考评
2018-02-07

   日前,按照晋江市2017年机关事业单位工作人员年度考核工作的要求,晋江局组织召开了事业干部2017年年度考核述职会,开展民主测评,评选出年度考核等次为优秀的干部1名,年度考核等次为合格的干部6名。 

  为做好此次事业干部年度考核工作,晋江局分三步骤实施考评。一是出台考核方案。印发了晋江市邮政业发展中心2017年年度考核工作方案,成立考核工作领导小组,按时序安排考核时间步骤,明确参评考核对象、考核办法和评分标准,做到考评工作有章可循。二是全员述职,侧重量化考核与干部评价。要求全体事业干部就自身全年工作做述职报告,再通过全员互评、领导评价综合量化考评干部工作,实现考评结果兼顾公平。三是民主测评,突出工作实绩和差异化评价。参照晋江相关考核标准,设定科室负责人评价突出单位领导评分加权40%,科室一般干部突出科室负责人评分加权30%,差异化考评机制能更充分体现岗位工作职责和工作实绩。 

  此次考评工作的顺利开展,为晋江局在完善机关事业干部人事管理方面积累了重要的经验。下一步,晋江局将以“目标导向、过程管控、公正评价、鞭策激励”的原则,积极构建与绩效双轮渠道的个人绩效考评管理体系,完善单位考勤请休假制度、劳务派遣人员绩效考核机制,激发干部队伍活力和工作积极性。 

 

晋江邮政管理局 庄子瑜
[打印本页]   [回到顶部]   [关闭窗口]
相关新闻
晋江快递企业纳税首超5000万元[2018-01-08]
泉州局结合十九大精神宣讲深入基层开展全年工作总结督导[2017-12-27]
快递“小哥”马拉松赛场显风采[2017-12-26]
晋江“快递+制造业”模式 大大提升服务竞争力[2017-12-20]
晋江市为泉州顺丰扩建项目提供300亩用地[2017-12-12]
京ICP备08008301号
版权所有:福建省邮政管理局
主办单位:福建省邮政管理局 Fujian Provincial Postal Administration